老板拖欠工资拿东西犯法。老板拖欠工资，劳动者不可私自拿东西抵债，应先协商或投诉。法律依据：《劳动法》规定，老板拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付。若私自拿东西，可能构成犯罪。不及时处理，私自拿东西可能面临法律责任，应依法维权。
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老板拖欠工资，常见处理方式为：先协商，协商无果可申请调解、仲裁，或直接投诉劳动行政部门。选择处理方式时，应考虑效率和效果，协商最快但不一定有效；调解较温和但可能耗时；仲裁和投诉更权威有效。
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老板拖欠工资应对如下：1. 尝试与老板沟通协商，要求支付工资。2. 协商无果，可向工会等组织申请调解，或准备证据申请劳动仲裁。3. 也可直接向劳动行政部门投诉，由部门责令老板支付，并可能面临处罚。

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